根据校党委的统一部署和工作安排，
会上，四部门党员领导干部认真总结和说明了2009年度民主生活会整改措施的落实情况；围绕学校“四风”建设尤其是创先争优活动，联系思想和工作实际认真开展了党性分析；重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，逐条进行了检查，对个人思想和工作中存在的问题剖析了原因，并按照规定认真制定了整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任。
王绍武副校长在听取了汇报后指出：此次参会的四个管理部门是具体的业务管理部门，四部门的运行和发展对学校竞争力和影响力的提升具有非常重要的作用。此次四部门交流了2009年民主生活会以来的工作状况，对照《廉政准则》等规定认真开展了批评和自我批评，非常必要，成效显著。针对今后工作的开展，王绍武副校长对四部门党员领导干部提出了建议：一是进一步加强学习，加强理论学习、党规党纪学习和自身管理业务的学习；二是进一步加强服务，主动加强与上级主管部门、政府、学院、专家以及教职工的联系，了解各方需要和需求，以提供相应的服务；三是进一步加强制度建设，做好“废、改、立”工作，为管理的科学化和民主化提供保证；四是进一步把学习各类文件、开展创先争优活动和推进实际工作结合起来。科研工作要继续抓好两大国家基金以及省部级基金申报等工作，要把科学研究、人才培养和社会服务结合起来，尤其要注重我校的特色学科建设、科研促进人才培养以及社会服务等工作。资产管理工作要保障教学和科研工作的顺利进行，构建服务网络、规范管理，提升大型仪器的使用效益。学报工作的重点应是进一步提升质量，在服务学校发展和教职工发展上做文章，在服务社会上做工作。档案工作的重点是要进一步挖掘学校发展的历史进程，思考如何利用档案培养师生“爱校”和“成才”，规范档案管理，落实责任制。
余大芹副部长作为会议联系人也作了发言，她对四部门党员领导干部今后的工作提出了三点建议：一、王绍武副校长提出的“四个进一步建设”非常有针对性，四部门一定要深入贯彻落实；二、继续推进创先争优工作，四部门工作是服务，是管理，又是保障，要围绕学校人才培养中心工作，服务中心工作，从自身做起，力争在服务大局上创先争优、在改革创新上创先争优、在狠抓落实上创先争优、在增强党性上创先争优，按照“干什么、创什么，做什么、争什么”的要求，与服务中心工作、完成日常任务结合起来，着力提高活动的针对性和实效性；三、进一步加强对《廉政准则》和党政领导干部选拔任用有关制度的学习和贯彻。
（文/王立龙 图/吴长义）
